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一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)連鎖店食品類(lèi)商品采購(gòu)、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析、采購(gòu)人員管理及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實(shí)等工作；

2.、建立食品類(lèi)品牌與供應(yīng)商資源庫(kù)，滿足新開(kāi)店商品落位及老店品牌替換需要；

3、保證采購(gòu)組食品品類(lèi)采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。 

4、保持采購(gòu)本部與其他賣(mài)場(chǎng)的密切溝通與配合。 

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購(gòu)部門(mén)執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。 

7.給予采購(gòu)人員相關(guān)的培訓(xùn)，對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行培養(yǎng)及管理。 

8.負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的考核工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。

二、崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有完備的連鎖店商品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉食品品類(lèi)品牌與供應(yīng)商資源及其采購(gòu)流程，了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，有**超市食品商品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通意識(shí)及表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，全面的數(shù)字分析能力。


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