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工作職責：
1、負責公司員工合同管理及制度建設(shè)；
2、負責員工團隊活動的策劃與組織；
3、負責員工關(guān)系協(xié)調(diào)與處理；
4、負責安全防范；
5、負責工會組織；
6、負責員工考勤核查；

任職資格：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人力資源師二級證書及以上優(yōu)先；
2、熟知勞動法，有勞動糾紛處理的經(jīng)驗；
3、對人力資源各大模塊工作均有了解和經(jīng)歷；
4、性格好，能吃苦耐勞，溝通能力強，責任心強，行為主動性好；
5、電腦OFFICE辦公軟件運用嫻熟，尤其在EXCEL，PPT非常通透，運用自如；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！