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崗位職責：1、根據公司提出的戰(zhàn)略目標，制定負責公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出經營規(guī)劃、業(yè)務方針、經營形式，經公司確定后組織實施；
2、全面負責公司的日常經營管理工作，達成各項經營目標；
3、建立、健全各項管理體系、制度，并推動、監(jiān)控各項工作體系的有效執(zhí)行；
職位要求：
1、教育背景：大專以上學歷，策劃執(zhí)行、統籌、管理等相關專業(yè)；
2、年齡要求：35—
3、工作經歷：5年以上大型活動公司工作經驗，其中擔任2年以上相同職位經歷；
4、熟悉大型活動策劃的管理能力，運作執(zhí)行力；
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往、社會活動能力和敏銳的洞察力。
6、主持公司的基本團隊建設，規(guī)范內部管理，開展企業(yè)文化建設和凝聚力工程，提高公司知名度。
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