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任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉建筑工程項(xiàng)目管理，能夠?qū)①|(zhì)量、進(jìn)度及成本費(fèi)用三者很好的全面管理，成本意識(shí)強(qiáng)；   
3、熟悉掌握《招投標(biāo)法》、《建筑法》、《合同法》以及《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)；   
4、熟練掌握工程量清單編制、招標(biāo)控制價(jià)編制、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制及審核、工程項(xiàng)目費(fèi)用控制、商務(wù)合同談判、變更簽證審核、合同履行執(zhí)行管理以及招投標(biāo)工作業(yè)務(wù)流程；   
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團(tuán)及各子公司經(jīng)營目標(biāo)管理方案、經(jīng)營計(jì)劃的擬定、頒布及目標(biāo)考核，集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)考核配套的激勵(lì)體系建設(shè)；
2、協(xié)助搭建集團(tuán)總部組織績效考核體系及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織開展公司有關(guān)重要經(jīng)營及管理問題的專項(xiàng)調(diào)研及報(bào)告制作；
4、負(fù)責(zé)組織公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的推進(jìn)與實(shí)施工作；
5、協(xié)助各部門內(nèi)部管理流程的制訂和提出指導(dǎo)建議；
6、負(fù)責(zé)公司各部門溝通機(jī)制、控制機(jī)制等相關(guān)機(jī)制的建立；
7、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬與完善工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門工作的開展情況進(jìn)行收集、匯總、分析比提出改進(jìn)意見；
9、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、會(huì)議決議事項(xiàng)跟進(jìn)。
福利待遇：
1、薪酬待遇：基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金；年收入6-7萬以上，具體面議；
2、上班時(shí)間：周一至周五（雙休），上午：8：30-12：00   ；下午：14：00-17：30；
3、公司設(shè)有員工餐廳及宿舍。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！