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崗位職責(zé)：
1、主持培訓(xùn)部全面工作，規(guī)劃搭建培訓(xùn)管理體系，負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、并定期組織實(shí)施。
2、組織開發(fā)各類理論及實(shí)操課程及編寫培訓(xùn)教材，配合總經(jīng)理完成部分管理類課程的開發(fā)和講授。
3、負(fù)責(zé)制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各門店的培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、考核、掌握培訓(xùn)進(jìn)度和效果。
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作的實(shí)施。
5、建立培訓(xùn)管理考核評(píng)估體系，建立健全培訓(xùn)管理機(jī)制
6、內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，整合公司各項(xiàng)資源，提升培訓(xùn)師資的素質(zhì)和技能（重點(diǎn)是培訓(xùn)店長(zhǎng)、料理長(zhǎng)訓(xùn)練四步驟技能）
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上連鎖企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、語言表達(dá)及策劃能力強(qiáng)，具備講解及授課能力；
3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及組織能力；
4、熟悉培訓(xùn)課程的開發(fā)及設(shè)置，具有獨(dú)立編制培訓(xùn)教程的能力。
有過麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客等快餐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！