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崗位職責(zé)
1、擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃；
2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求；
3、實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
4、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
5、指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；
6、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告;
7、公司文件管控;
8、員工考勤統(tǒng)計(jì)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織及授課；
3 、優(yōu) 秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！