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1、負責按照招聘需求及計劃組織、開展招聘工作；
2、按照公司規定簽訂勞動合同；
3、負責辦理社保、公積金等相關業務；
4、負責編制考勤表、工資表；
5、負責辦理員工入職、調崗、晉升、離職、辭退等人事手續；
6、負責建立企業人才儲備庫；
7、負責人事檔案管理。
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