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計(jì)劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營機(jī)構(gòu)的運(yùn)營活動。職責(zé)包括制定政策、管理日常活動、對物資和人力資源使用進(jìn)行計(jì)劃。包括負(fù)責(zé)日常管理工作的小商業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)主或經(jīng)理。
職位要求:1、本科及以上學(xué)歷；?2、具備10年以上高端寫字樓或綜合體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；?3、熟悉物業(yè)運(yùn)作程序、相關(guān)政策法規(guī)和服務(wù)規(guī)范；?4、具有清晰的經(jīng)營管理思路，以及良好的抗壓能力；?5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及良好的溝通談判能力；?6、高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識，極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識和洞察能力；7、良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，責(zé)任感強(qiáng)。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)整個(gè)管轄區(qū)域全面工作，行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；?2、 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)物業(yè)運(yùn)營管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保日常運(yùn)營工作的開展；?3、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并監(jiān)督執(zhí)行，對運(yùn)營效果及業(yè)績負(fù)責(zé)；?4、 擬定年度品質(zhì)運(yùn)營方案（含財(cái)務(wù)預(yù)算），控制管理成本，把控風(fēng)險(xiǎn)，對管轄區(qū)域運(yùn)營管理狀況負(fù)責(zé)；?5、 領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作，推動各項(xiàng)目的指標(biāo)分解并落地實(shí)施；?6、 負(fù)責(zé)各專業(yè)條線運(yùn)營品質(zhì)提升，根據(jù)不同時(shí)期的運(yùn)營狀況，提出各項(xiàng)目改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的意見
職位要求:?1、本科及以上學(xué)歷；??2、具備10年以上高端寫字樓或綜合體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；??3、熟悉物業(yè)運(yùn)作程序、相關(guān)政策法規(guī)和服務(wù)規(guī)范；??4、具有清晰的經(jīng)營管理思路，以及良好的抗壓能力；??5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及良好的溝通談判能力；??6、高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識，極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識和洞察能力；?7、良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，責(zé)任感強(qiáng)。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)整個(gè)管轄區(qū)域全面工作，行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；??2、 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)物業(yè)運(yùn)營管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保日常運(yùn)營工作的開展；??3、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并監(jiān)督執(zhí)行，對運(yùn)營效果及業(yè)績負(fù)責(zé)；??4、 擬定年度品質(zhì)運(yùn)營方案（含財(cái)務(wù)預(yù)算），控制管理成本，把控風(fēng)險(xiǎn)，對管轄區(qū)域運(yùn)營管理狀況負(fù)責(zé)；??5、 領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作，推動各項(xiàng)目的指標(biāo)分解并落地實(shí)施；??6、 負(fù)責(zé)各專業(yè)條線運(yùn)營品質(zhì)提升，根據(jù)不同時(shí)期的運(yùn)營狀況，提出各項(xiàng)目改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的意見
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