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工作中體現企業經營管理的核心主張。
1、本科或以上學歷，工商企業管理或相關管理類專業；2、接受過企業文化系統知識培訓；3、有企業文化建設和活動主持經驗，有成功推行企業文化建設案例者優先；4、具備企業文化發展規劃和建設等方面的知識；5、具企業文化建設及推廣實踐經驗，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；6、優秀的邏輯思維能力、溝通能力、創新能力、敏銳洞察能力；7、知識面廣、才思敏捷、文筆佳；8、嚴謹負責、踏實敬業、團隊精神，良好的職業道德。
1、負責具體落實企業文化發展戰略；2、協助導入企業識別系統（VI）；3、負責企業文化制度建設和執行；4、對外宣傳企業文化，對內部宣傳企業的價值觀、管理理念、行為準則；5、負責內部宣傳欄和內部期刊的建立；6、組織員工學習公司的共同價值觀、管理理念、行為準則；7、公司內部活動的策劃、組織和實施；8、完成上級交給的其它任務。
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