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講師
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講師，讀作jiǎng shī，是高等學校中職別次于副教授的教師。外文名lecturer。1912年，中華民國臨時政府教育部公布的《大學令》，開始規(guī)定大學在必要時得延聘講師。

百城百科于 2021-11-17 進行編輯
職位要求JOB REQUIREMENTS
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崗位職責：
1、建立培訓體系與計劃，從產(chǎn)品知識、實地帶教、常規(guī)或臨時項目、專業(yè)技能等方向統(tǒng)籌培訓工作及落地；
2、編制培訓教材及標準操作文檔，組織區(qū)域內培訓實施，獨立完成課程講授；
3、根據(jù)公司培訓需求且根據(jù)實際情況敏銳發(fā)掘需求，進行項目化/體系化、或臨時性/細微性培訓；
4、評估培訓效果，檢查終端運用情況，對終端進行指導、糾偏，持續(xù)復盤優(yōu)化；
5、負責日常培訓管理及運營；
6、及時發(fā)現(xiàn)問題并分析提出解決方案，向上級反饋，提高區(qū)域效能；
7、其他本職工作及領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，培訓崗位經(jīng)驗5年及以上，能接受出差；
2、有一定的文案功底，能獨立完成課程開發(fā)和標準資料的撰寫；
3、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力、文書文件撰寫能力、溝通表達能力

會員：百城百科于 2021-11-17 進行編輯
崗位職責JOB RESPONSIBILITIES
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崗位職責：
1、建立培訓體系與計劃，從產(chǎn)品知識、實地帶教、常規(guī)或臨時項目、專業(yè)技能等方向統(tǒng)籌培訓工作及落地；
2、編制培訓教材及標準操作文檔，組織區(qū)域內培訓實施，獨立完成課程講授；
3、根據(jù)公司培訓需求且根據(jù)實際情況敏銳發(fā)掘需求，進行項目化/體系化、或臨時性/細微性培訓；
4、評估培訓效果，檢查終端運用情況，對終端進行指導、糾偏，持續(xù)復盤優(yōu)化；
5、負責日常培訓管理及運營；
6、及時發(fā)現(xiàn)問題并分析提出解決方案，向上級反饋，提高區(qū)域效能；
7、其他本職工作及領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，培訓崗位經(jīng)驗5年及以上，能接受出差；
2、有一定的文案功底，能獨立完成課程開發(fā)和標準資料的撰寫；
3、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力、文書文件撰寫能力、溝通表達能力

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薪酬概況SALARY PROFILE

￥ 6725 平均工資收入趨勢截止至： 2025-8-1
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最近更新： 2021-11-17

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