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崗位職責：
1.相關行業客戶的租賃項目開發；
2.收集和分析相關信息、政策法規和租賃行業的新動態，提出推動租賃業務建議；
3.能夠草擬與租賃業務工作程序相關的各類文件、合同；
4.安排，跟蹤、管理已租賃項目，及時完成租金回收的各項管理工作；
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、商學、財會等相關專業優先；
2.有較強的金融風險、財務分析能力；
3.具備良好的溝通、協作以及項目管理的能力及溝通能力和談判技巧；
4.具備積極的工作責任心和團隊合作精神；
5.有金融機構工作見習經驗、知悉融資業務流程或有興趣在租賃公司中從事工作者
我們誠邀您加入，與我們共創的金融融資公司！

人事制度簡介
（一）福利制度
1)舒適、人性化的高質量辦公環境
2)繳納五險一金
3)每年至少一次員工旅游活動
4)午餐津貼
5)尾牙、春酒活動
6)三節禮金(中秋，端午，生日禮金） 
7)優于法規之年休假制度
8）雇主責任險（意外保險）
9）年度體檢 
10）話費補助
（二）薪資制度
年薪具有市場競爭力

教育訓練簡介
1）完整的教育訓練體系
臺駿的培訓發展體系包含實體課程（課堂訓練）、e-Learning在線課程和師徒制三大部分，構成一個整合式的訓練架構，同仁可以享受多元化的學習管道。

2）完善的崗位輪調制度
崗位輪調是好的培訓方式之一，公司強調且落實崗位之間的輪調，因此公司很多同仁未來都會具備業務推廣、風險管理等雙重職能，更具競爭力。

3）行之有效的師徒制度
師徒制是臺駿國際培訓體系的核心，透過師父與徒弟之間的經驗傳承，讓新進員工更具核心競爭優勢。
透明的升遷制度
客觀及量化的考核制度
臺駿國際依職位屬性設計不同的工作績效評估方式

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江蘇省南京市玄武區珠江路一號51樓E區（南京分公司）
廣東省東莞市長安鎮長青南路303號地王寫字樓13樓1305室（東莞分公司）
廣東省中山市東區興政路1號中山中環廣場1座1101號（中山分公司） 


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