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崗位職責(zé)：
1、組織協(xié)調(diào)開展集團(tuán)財(cái)務(wù)工作，包括財(cái)務(wù)核算、人員分工、部門建設(shè)等；   
2、定期編制公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算，跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況；   
3、支持集團(tuán)和子分公司財(cái)務(wù)工作，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4、各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與監(jiān)控（資金、庫(kù)存、應(yīng)收帳款、其它應(yīng)收帳款等）；
5、規(guī)范集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)操作流程，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；
6、定期編制各部門經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，監(jiān)控并優(yōu)化費(fèi)用，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議。

任職要求：
1.年齡，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱；
2.具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型工業(yè)企業(yè)（集團(tuán)化或總公司經(jīng)營(yíng)模式）財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷，精通業(yè)務(wù)；
3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉金融、稅務(wù)政策；
4.掌握現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理流程、管理辦法；
5.品貌端正，職業(yè)道德素養(yǎng)高，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，具有開拓創(chuàng)新精神。
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