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崗位職責
1、負責線上、線下人員招聘、入離職手續(xù)辦理、轉正跟蹤處理、合同簽訂。
2、**招聘及年審事宜
3、宿舍、飯?zhí)眉氨０补芾怼?br/>4、辦公、生活設備設施維護、維修安排
5、考勤、工資核算、績效考核。
6、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
7、定制公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓結果。
8、編制、安排、開展企業(yè)文化及相關文娛活動
9、定期安排職業(yè)衛(wèi)生檢測和員工職業(yè)健康體檢
10、跟進每年環(huán)保危廢運收、排污年審、廢棄排放檢測
11、負責第三方審核（BSCI、NBCU、SEDEX等社會責任認證和質量認證）資料準備。
12、總經理安排的其他事項。
任職要求
1,3年以上人力資源行政人事相關工作經驗
2、有責任心，能為公司的角度出發(fā)處理一系列的人事問題。
3， 有良好的協(xié)調能力和組織能力。
4，工作細心，認真，負責。
其它福利
1、年終、年資獎金
2、節(jié)日福利（如中秋、端午、**神節(jié)等節(jié)日禮品）
3、員工生日會
4、集體旅游
5、省外及市外員工春節(jié)車費補貼
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！