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1.負責公司人力資源及行政日常工作；

2.負責職工人事檔案、合同的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案、合同的安全、準確和保密，做好勞動合同簽訂、續簽，社會保險、公積金的辦理 ；

3.負責辦理職工甑選、招聘、錄用、調動、退休、辭退手續和薪資調整；

4.負責公司的月度考勤統計、工資核算的工作；

5.負責整體把控公司日常行政事務處理；

5.認真做好上級主管部門和領導交辦的其他工作。
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