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職位描述 

1.制定、完善和健全公司各項規章制度，推動公司規范化管理； 

2.統籌規劃并主持構建公司行政運營體系，保障并執行公司戰略決策、經營決策、企業文化在各部門的落實; 

3.主導公司人力資源規劃、員工招聘、培訓開發、績效考核、薪酬福利、后勤管理； 

3.公司內部安全管理，工傷處理，員工關系處理； 

4.接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議； 

5.根據決策層的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實； 

6.全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準. 

任職條件 

1.大�；蛞陨蠈W歷，管理類相關專業，年齡，**； 

2.3年以上大中型企業（500人以上規模）同等職位之行政管理實戰工作經驗(此項不符**)； 

3.熟悉人力資源各個流程和相關的國家和地方勞動法律法規，善于協調和處理各部門、層級員工關系； 

4.**的溝通能力,組織、協調、激勵、團隊領導能力，具備較強親和力及團隊精神； 

5.具創新、機敏而又突破常規的思維方式及解決問題的能力； 

6.品行端正、原則性強、具備良好的心理承受能力; 

7.熟練操作office辦公軟件（WORD，EXCEL，OUTLOOK，收發郵件等） 

8.面試地點：西區，工作地點：東鳳鎮(此職位為代其他公司招聘) 

應聘方式：請直接通過系統發送簡歷，勿來電詢問，非我司約見人員，恕不接待。謝謝！ 

聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！