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崗位職責：
1. 負責公司分店鋪的銷售目標的擬定和達成，制訂所轄店鋪的管理制度、流程，負責監督各項制度及工作推廣跟進及反饋；
2. 參與制訂并執行完成各分店的年度銷售任務指標，根據年度銷售戰略制定月、周銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；
3. 負責店鋪的日常工作，進行全面管理、監督、指導，掌握并提升所轄店鋪年度、月度、周及日的銷售情況，跟進、監督分    店按公司要求完成銷售計劃及 各類報表回收并進行整理分析、反饋利用； 
4. 對下屬團隊銷售的工作方法、銷售技巧、店務管理等進行培訓指導，提高銷售團隊士氣，帶領團隊完成銷售目標；
5. 負責對分店進行管理和業績考核，保障分店的正常營運，對分店銷售目標及任務負責；  
6. 協調處理店鋪的賣場實務，負責店鋪的貨品管理、陳列、陳列、節日主題、日常促銷活動的策劃、培訓與開展，讓服務水平的不斷提高；
7. 暢、滯商品效期管理、指導、跟進工作。
8. 進行定期的巡店督導工作。
崗位要求:
1、 熱愛銷售行業，一年以上銷售督導經驗，熟悉連鎖專賣管理與運作；
2、 具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力，較強的數據分析能力和領導、應變能力；
3、 對商品陳列、商品管理、員工培訓和店面各項營運熟悉，
4、 對工作：迅速、準確、保密、實事求是。


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