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崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)快消品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員招聘； 
2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；
3.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移； 
4.員工檔案管理并及時(shí)更新； 
5.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。
崗位要求：
1、有招聘工作一年以上經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉各種招聘渠道；
3、有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；。

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