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職位描述
工作地點：廣東中山市東升鎮(zhèn) 

工作性質：全職

性別要求：**

崗位職責:
1、獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動；
2、協助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；
3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度；
4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
5、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。 

任職條件:
1、人力資源相關專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源三年以上；
2、熟悉員工入職、離職、社會保險；
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力；
6、具備良好的學習能力。 


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