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一、職位：行政主管

性別：不限

年齡：

學歷要求：大專

工作經驗：有3年以上人力資源管理經驗

職能要求：

1、 能熟練運用電腦辦公軟件，能承受較高強度的工作壓力，處事冷靜、客觀。

2、 良好的個人形象，親和力強，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力，**的人際溝通和團隊協作能力。

3、 協助完善公司人力資源體系，主要側重于勞動關系、生產車間績效管理等制度的完善。

4、 統籌負責公司勞動關系、員工福利、績效管理等方面工作。

5、 有行政工作三年以上的工作經驗。

6、 文字功底深。


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