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1、身體健康，無較大病歷史，年齡30~50；
2、能吃苦耐勞，工作踏實，服從上級與公司的管理；
3、有經驗者優先；
4、季度評比、年度評比；
5、晉升空間大，根據自身能力與價值，通過相關考核與審批后，可進行職位晉升或提升工資；
6、平均每季度員工戶外活動；
7、包吃4餐，優質健康伙食，季節例湯、季節水果、季節涼茶或糖水；
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