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崗位職責(zé)： 
1、協(xié)助做好人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等本職工作； 
2、組織開展工作分析，編制崗位說明書，規(guī)范崗位工作，建立健全崗位責(zé)任制； 
3 、負(fù)責(zé)公司員工入、離職手續(xù)的辦理工作； 
4、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、繳納、管理以及離退休人員社會(huì)保險(xiǎn)的管理申報(bào)工作； 
5、負(fù)責(zé)公司員工崗位調(diào)整手續(xù)的辦理工作； 
6、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的整理工作； 
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 

任職資格： 
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 
2、有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！