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任職要求：
1、從事人力資源工作一年以上，具備hr專業知識；
2、具備良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
3、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力和職業素質；
4、熟悉國家相關勞動法律、人力資源管理工作流程和運作方式；
5、良好的計算機水平，熟練操作辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

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