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崗位職責、要求：**，、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗、文職功底效好，責任心強，工作細心，性格開朗，溝通能力強；
薪資待遇：3500元/月-4000元/月;
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，負責部門公文處理、各種證件的辦理與年檢；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，負責公司內部日常行政事務，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行； 
4、 完成領導交辦的其他工作；
5、上班時間：08：00-11：30，13：00-17：30周一至周六、（周日休息） 

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