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酒店經理
崗位職責    
1、對公司總經理負責，全面主持分店的日常管理工作，帶領屬下員工，保質保量地完成公司下達的各項工作任務和指標。
2、根據市場需求及市場競爭態(tài)勢，分析經營狀況及存在問題，并及時匯報。
3、不斷完善店內各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況，做好對各級員工的考核，對成績突出或嚴重違反紀律的人員做到獎罰分明。
4、負責屬下員工的考核、培訓、獎罰，合理安排人力資源，不斷提高人員素質及崗位技能，充分調動員工的工作積極性，提高工作效率。
5、嚴守公司的商業(yè)機密，嚴于利己，工作踏實，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度事事起好的表率作用，帶頭完成各項工作任務。
任職資格：
1、有酒店管理經驗2年以上；
2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
3、能承擔較大壓力。
薪資待遇：5000—8000元
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！