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任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、具有科技企業(yè)人力資源等方面兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、熟練使用office、excel辦公軟件，有一定的文字撰寫(xiě)能力；
5、品行端正，有責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、執(zhí)著認(rèn)真。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、流程跟蹤、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試安排；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，員工日常考勤；
3、負(fù)責(zé)與公司重要信息、通知、公告的發(fā)布，做好信息上傳下達(dá)；
4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購(gòu)、名片印制、餐飲預(yù)訂等行政后勤類相關(guān)工作；
5、公司各類文件管理、內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
5、協(xié)助公司管理制度的制定、實(shí)施與監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的跟蹤處理。

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