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任職要求︰
1、大專及以上學歷，物業管理‘、法律類、教育類、文學類專業優先。
2、良好的知識結構及學習能力。5年以上大型公司人事行政部門管理工作經驗。
3、具備豐富的人力資源工作與專業知識，熟悉勞動法律、法規并能熟練運用優先錄用。
4、工作認真細致，有較強的文字撰寫能力和溝通協調能力，獨立起草各類正式公文，熟練掌握辦公軟件。
崗位職責：
1、建立健全的人力資源和行政管理制度，并監督各項制度的執行
2、關注公司行業內的招標信息的收集與歸整，投標文件的制作與相關資料的準備
3、協助分管領導處理辦公內務
3、具有較強的計劃、組織、協調及解決問題能力，責任心強。


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