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1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作；
4、建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；
5、完成領導臨時安排的工作。
福利待遇：
1.公司進行免費培訓，每月安排員工組織公司燒烤聚餐等活動；
2.每年組織一次國內外知名景點旅游活動；
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！