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【崗位要求】
1、負(fù)責(zé)各連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，對(duì)目標(biāo)預(yù)算、目標(biāo)跟進(jìn)、目標(biāo)分析和偏差管理跟進(jìn)，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、備案、分析。對(duì)連鎖酒店的營(yíng)銷跟進(jìn)，負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)跟進(jìn)，價(jià)格管控，銷售工作推進(jìn)，對(duì)店面收益情況提供有必要的依據(jù)，給店面的營(yíng)銷決策提供支持，對(duì)目標(biāo)差異店做目標(biāo)跟進(jìn)與銷售督導(dǎo)，為新店開業(yè)提供可行性的市場(chǎng)啟動(dòng)方案；
2、收集店面經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，分類列表，對(duì)店面的經(jīng)營(yíng)當(dāng)期完成情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)；
3、對(duì)各連鎖酒店銷售進(jìn)行指導(dǎo)、督促，完成酒店的工作任務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
4、初審各店提交的銷售方案并給出指導(dǎo)意見，檢查銷售方案的執(zhí)行情況與效果評(píng)估；
5、推動(dòng)各連鎖酒店基礎(chǔ)營(yíng)銷工作的開展并制定相關(guān)的政策與相關(guān)的工作開展方案；
6、對(duì)連鎖體系制定價(jià)格體系并對(duì)其進(jìn)行管控；根據(jù)連鎖酒店的年度預(yù)算目標(biāo)對(duì)酒店當(dāng)期經(jīng)營(yíng)狀況及價(jià)格做出適應(yīng)市場(chǎng)和酒店經(jīng)營(yíng)的價(jià)格體系；
7、對(duì)于每年、每月的經(jīng)營(yíng)銷售目標(biāo)給出數(shù)據(jù)支持和提出合理化的建議；

【任職條件】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、連鎖酒店銷售部門負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷，或連鎖酒店總部市場(chǎng)、銷售模塊工作1年以上經(jīng)歷，有區(qū)域市場(chǎng)及推廣經(jīng)歷尤佳；
3、熟悉OTA、團(tuán)購(gòu)渠道管理，線上線下活動(dòng)推進(jìn)管控有較強(qiáng)的執(zhí)行統(tǒng)籌能力，對(duì)酒店收益管理和市場(chǎng)管控有一定的認(rèn)知度，善于協(xié)同其他職能部門進(jìn)行工作推進(jìn)；
4、門店進(jìn)行終端視覺管理、市場(chǎng)推廣、銷售攻堅(jiān)等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！