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該崗位平均薪資 6795元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責門店整體銷售指標達成跟進; 
    2、負責基礎管理人才梯隊建設;店長培養;
    3、負責專業營銷體系;年度、季度、月度、周促銷體系建設;門店標準促銷體系
    5、協助運營部經理的工作,對各門店日常工作進行督促、檢查、指導、幫扶和跟進;
    6、執行力的檢核,主要體現在公司營銷方案的下發、任務的分配及門店執行的跟進、監督、考核、達成;
    7、根據各門店的運營情況,落實各店的各項計劃指標及完成情況;
    8、直營門店巡店工作,虧損門店各項工作進行督促、指導、幫扶;按公司要求完成各類巡店表格;
    9、門店服務提升工作的檢查、跟進、監督,促進門店服務工作習慣化;
    10、門店現場管理工作,包括業績的異常、人員的動態、競爭對手的動態及門店商圈的變化等;
    11、商品陳列工作,結合公司要求、營銷方案、換購商品等因素做好門店商品陳列工作; ;
    12、熟悉掌握企業的業務流程和商品調撥原則,協調好門店與配送中心的關系;
    13、配合運營部經理做好公司年度、季度、月份的計劃經濟指標,并根據實際情況進行改進;
    14、具備門店的管理知識,定期組織對門店工作進行檢查和督導;
    15、檢查、監督門店的單據流轉情況及庫存情況;
    16、負責每周召開店長例會,傳達總部有關指示精神,聽取匯報、總結工作情況,制定工作計劃;
    17、協調好各門店間的關系,協助、配合店長、班長開展各項工作;
    18、做好店面店長、班長的業務素質培養及評估工作;
    19、門店每日盤點交接差異表回收;
    20、根據公司下發目標,到門店協助完成社區活動;每月維護社區關系,至少開展一場社區活動;
    21、完成上級臨時交待的工作,服從工作調動,能承受一定的工作壓力。
    22、在連鎖藥店行業2年以上督導工作經驗。
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