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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助建立并完善培訓(xùn)體系，包括制度建設(shè)、流程規(guī)范梳理等；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施、過程監(jiān)督、效果評估，并完善培訓(xùn)績效管理；
3、協(xié)助課程開發(fā)計(jì)劃制定、執(zhí)行和評估；
4、協(xié)助完成內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)及管理；
5、根據(jù)需求整合外部資源，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、資源機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)院校合作提升培訓(xùn)質(zhì)量。

二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年及以上人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)歷，1年以上大型企業(yè)培訓(xùn)主管或類似行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識，能適應(yīng)快速發(fā)展中的工作節(jié)奏。

薪資福利：
面議；
月休8天（其中6天周末休息，2天需安排周一到周五休息）；
五險，享受帶薪假期，年終獎，員工股權(quán)；
提供豐富多彩的員工活動，**員工旅游活動；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！