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任職要求：
1、形象氣質佳，普通話標準；
3、辦事能力強，頭腦靈活，工作勤懇，認真負責；   
4、個人品德好，反應快，有團隊合作精神；具有較強的溝通能力和語言表達能力；
5、有一定的文字寫作功底；
4、能熟練使用辦公軟件。
任職要求：
1、負責公司員工招聘工作,公司銷售訂單的錄入
2、負責人事事務性工作：員工用工管理，員工檔案保管，招退工，社保、綜合保險等；
3、負責公司辦公用品的采購及管理；
4、負責公司員工活動安排，組織企業文化建設；
5、核算每月員工的工資；
6、2年以上人事、行政管理方面的實踐經驗；
7、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理；
8、具有行政辦公統籌性管理和**的外聯公關能力，具備解決突發事件的能力；
9、具備**的文案寫作能力，熟悉企業制度的制定、實施及控制；
10、有較強的分析能力、執行能力和服務意識；
11、國語標準，形象大方，溝通協調能力良好；
12、能夠為企業吸引人才、培養人才、穩定人才；
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