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崗位職責(zé): 
1、負(fù)責(zé)月度計(jì)劃分析及預(yù)排計(jì)劃工作，滾動分析班組及人員需求狀況，并根據(jù)銷售計(jì)劃合理制定短中期生產(chǎn)計(jì)劃組織及轉(zhuǎn)產(chǎn)策略，定期組織預(yù)排計(jì)劃分析會議，組織推進(jìn)瓶頸物料的落地解決； 
2、了解分管產(chǎn)品生產(chǎn)前的工藝、技術(shù)、物料準(zhǔn)備情況； 
3、組織分管產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出，制定產(chǎn)品的詳細(xì)生產(chǎn)方案； 
4、根據(jù)分管產(chǎn)品的生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、工藝、技術(shù)設(shè)計(jì)等問題技術(shù)組織協(xié)調(diào)會加以解決，并向部門及上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 
5、負(fù)責(zé)收集、整理分廠每天的生產(chǎn)完成數(shù)據(jù)，對分廠的計(jì)劃完成情況實(shí)行有效監(jiān)督； 
6、處理各項(xiàng)分管產(chǎn)品的生產(chǎn)問題。
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