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崗位職責： 
1、配合部門經理規劃績效管理體系。
2、配合部門經理輔導相關部門進行績效指標擬定工作。
3、進行績效方案的執行跟蹤和績效結果統計分析。
4、進行績效問題分析和對績效體系的改善。

任職資格：
1、全日制本科以上學歷，人力資源管理專業優先考慮。
2、3年以上人力資源管理經驗，熟悉各相關模塊。
3、2年以上績效考核模塊管理工作經驗，熟悉績效指標分解及KPI考核管理。
工作時間：五天八小時    薪酬范圍：4-7K
工作地點：公司總部    包吃住 購社保


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