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崗位職責：1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；5、辦理相應的社會保險等；6、本崗位可接受**應界畢業(yè)生。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：08：00－12：00，14：00－18：00，雙休待遇：包住包工作餐。
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