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崗位職責：
1、負責人力資源部工作目標和計劃，全面負責人力資源部整體職能履行和團隊管理;
2、負責集團總部及汕頭區域子公司的人事管理工作，包括不限于薪資、績效、招聘、培訓、員工關系等。
3、負責集團范圍內公司相關人力資源管理制度的起草、制訂、執行實施檢查、復盤修訂；
4、統籌區域的人力資源管理建設，規范管理，賦能業務；
5、搭建集團業務體系人才梯隊，落實人才培養、調配；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案；
7、完成其他臨時性交辦工作。

任職要求： 
1.人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業全日制本科以上學歷；
2.5年以上人力資源相關經驗，3年以上人力資源部負責人工作經驗，集團型企業人力管理經驗的優先錄取；
3.具有較好的公文寫作能力，熟悉操作計算機及熟練使用各類辦公軟件；
4.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5.具有較強的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力，穩定性強；
6.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神。

加入眾業達，我們能為您提供：
1.標準的工作時間：08:30-12:00 13:00-17:30，周末雙休；
2.規范的休假制度：員工享受國家法定節假日、年假、婚假等假期；
3.完善的福利體系：公司為員工購買五險一金，保障基本福利，并提供員工餐、節日及生日福利等；
4.豐厚的年度獎金：每年發放年終獎金與績效考核獎金；
5.舒適的工作環境：正規辦公樓，并配套園林綠化，工作環境高檔舒適；
6.完善的培訓制度：公司定期安排員工進行各類技能培訓，促進內部交流提升；
7.愉悅的人文氛圍：公司及部門定期組織活動（公費旅游、聚餐、羽毛球等），豐富員工生活；
8.廣闊的發展空間：提供公平、公開的學習機會及發展平臺。


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