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1、根據(jù)公司的人員編制，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息
2、利用各種招聘渠道獲取資源，篩選簡(jiǎn)歷，邀約應(yīng)聘者來公司面試
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理，考勤登記，工資核算
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同起草和簽訂，制定員工管理制度
5、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
6、薪資待遇：底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成
7、公司福利：五險(xiǎn)、年假、婚假、產(chǎn)假、聚會(huì)、旅游、節(jié)日禮品
8、上班時(shí)間：行政班朝九晚六，上班6.5小時(shí)，中午休息2.5小時(shí)
9、上班地址：南寧高新區(qū)科園大道33號(hào)盛世龍騰A座1412室

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！