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崗位職責(zé)
1、負責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險； 
2、負責(zé)對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化；
3、負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標準化； 
4、負責(zé)非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核，及其他公司涉外法律文件的審核； 
5、負責(zé)公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督； 
6、負責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作； 
7、負責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛。
任職要求
1、精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律； 
2、具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力； 
3、相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷； 
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！