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其它福利： 薪酬福利及職業(yè)發(fā)展：
-此崗位薪酬結(jié)構(gòu)為固定工資+月度績效獎(jiǎng)金，固定工資6500以上，綜合平均月薪9000-12000
-此崗位福利體系完善，繳納五險(xiǎn)一金，并提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每年提供不低于10天的帶薪年假
-此崗位定期接受專業(yè)銷售培訓(xùn)及跨職能業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并發(fā)放相關(guān)的專業(yè)的技能認(rèn)證
-通過每年的評(píng)估考核等內(nèi)部人才發(fā)展政策，可獲得高   級(jí)銷售或管理崗位的晉升機(jī)會(huì)
崗位職責(zé)
職位宗旨：

樹立良好的公司形象，介紹和宣傳公司的新產(chǎn)品；執(zhí)行全國、區(qū)域和分公司制定的銷售戰(zhàn)略及工作重心；維護(hù)并加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，并開發(fā)新客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息和客戶需求
主要職責(zé)：
-通過建立和不斷強(qiáng)化關(guān)系來獲得客戶更多銷售機(jī)會(huì)，并通過銷售DHL的產(chǎn)品和服務(wù)組合來獲得這些潛力收入。
-為不同的客戶群制訂不同的拜訪周期計(jì)劃
-通過銷售拜訪獲得客戶需求信息，向客戶傳遞符合其需求的關(guān)鍵信息并特別強(qiáng)調(diào)益處，發(fā)現(xiàn)真正的-客戶異議并給出有效答案，為客戶提供zui好的解決方案
-分析和管理客戶數(shù)據(jù)，以衡量自己的業(yè)績并發(fā)現(xiàn)客戶的新趨勢(shì)、新情況，并決定將采取什么樣的行動(dòng)計(jì)劃
-充分使用過程管理工具管理客戶信息、銷售機(jī)會(huì)及銷售行為

任職要求：

本科及以上學(xué)歷
-1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
-具備良好的銷售意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通與談判能力
-良好的商業(yè)敏感度以及客戶管理能力
-良好的英語讀寫能力
-在工作中有追求卓  越的強(qiáng)烈意愿，具有主動(dòng)性
-持有駕照，有自駕車優(yōu)先考慮
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！