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崗位職責
1、 司機培訓、調(diào)度、考核管理（100-150名司機）；
2、 監(jiān)控部門日常運作，匯總配送計劃及處理日常訂單；
3、 制定部門績效考核制度、業(yè)務流程，對部門進行有效管理，保證配送質(zhì)量，降低投訴；
4、 與公司各部門進行有效協(xié)作；不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化建議及制定解決方案；
5、 參與制定與控制部門物流運作預算，控制成本；
6、 定期匯總上報各項管理報表。
任職要求
1、 物流行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有大型車隊管理、食品配送及倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 具有良好物流配送專業(yè)知識；
3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊建設及管理能力；
4、 成本、數(shù)據(jù)分析能力；異常事務處理能力；業(yè)務技能培訓能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！