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職位描述
1、負(fù)責(zé)對新業(yè)務(wù)類別及新業(yè)務(wù)方向的開發(fā)和掌控；
2、制定業(yè)務(wù)拓展計劃、了解執(zhí)行進(jìn)程，推動其順利進(jìn)行；
3、與客戶溝通，了解客戶意圖，提供相應(yīng)方案及報價，積極的與客戶建立良好的合作及信任關(guān)系；
4、嚴(yán)格審核供應(yīng)商提供的報價；
5、負(fù)責(zé)對合同簽署內(nèi)容的把控及應(yīng)收款回收的管理。
任職要求
1、優(yōu)異的溝通技巧，以及洞察和管理細(xì)節(jié)的能力；
2、出色的提案能力及溝通技巧，良好的協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力；
3、具備出色的溝通能力、流程控制能力，文字表達(dá)能力，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力；
4、擁有豐富客戶資源者優(yōu)先。

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