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崗位職責(zé)：
1、認真貫徹董事會的有關(guān)決議、決策，協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及人才管理戰(zhàn)略；   
2、主持綜合部的全面工作
3、負責(zé)對公司各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況的督查；
4、負責(zé)對各部門、子公司各項工作任務(wù)落實情況的督查；
5、負責(zé)對公司各項管理制度執(zhí)行情況的督查
6、負責(zé)公司的財務(wù)審計工作；
7、負責(zé)對公司重要崗位以及相關(guān)人員的離職審計工作
8、加強公司員工的防腐、反腐教育、防止各類腐敗事件的發(fā)生
9、認真查處公司的各種違規(guī)、違紀行為，并提出處理意見
10、完成董事會及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
11、負責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門做好各項接待工作；    
12、完成董事長、總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求： 
1、大專及以上學(xué)歷（人力資源管理工商管理企業(yè)管理專業(yè)）； 
2、7年以上工作經(jīng)驗或 5年同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先； 
3、具有較強的責(zé)任心，溝通能力強，較強的團隊意識； 
4、能吃苦，踏實，抗壓能力強； 
5、對工作有激情，執(zhí)行力強； 
6、有大中型連鎖企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！