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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)前員工培訓(xùn)和人事管理工作;
2、組織市場(chǎng)調(diào)研、編制市場(chǎng)銷售計(jì)劃、上報(bào)酒店房?jī)r(jià)方案和當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)預(yù)算;3、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店宣傳和促銷資料;4、負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的銷售工作;5、跟蹤落實(shí)公司統(tǒng)一采購(gòu)物品到位;
6、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào);
任職要求：1、年齡，酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、**（3星及以上）酒店部門(mén)經(jīng)理（前廳/客房/銷售）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理；
4、勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，有韌性能抗壓；
5、較強(qiáng)的溝通影響能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。


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