工作內容：面議
職位要求：1、大專以上，人力資源相關專業，5年以上人事工作經驗，3年以上人事行政經理管理工作經驗；2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規；3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力；4、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等辦公室計算機軟件；5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。
6、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。
工作時間：8:30-17:30
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