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崗位職責(zé)：
1、各項(xiàng)用品供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作；
2、對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；
3、與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)談判工作；
4、對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；
5、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
6、采購計(jì)劃編排，物料之訂購及交期控制；
7、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉；
8、主持采購部門各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃；
9、審核年度各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談；
10、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保有充足的庫存，同時(shí)保證商品的周轉(zhuǎn)；
崗位要求：
1、熟悉采購物業(yè)的名稱、種類等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行正確保質(zhì)的采購；
2、采購人員必須具備良好的表達(dá)和溝通能力，能夠正確清晰表達(dá)出采購物料的各種條件；
3、具有良好的談判技巧及熟悉物流知識(shí)；
4、熟悉商品質(zhì)量法和商標(biāo)法，能夠在發(fā)生問題的時(shí)候維護(hù)公司利益；
5、嚴(yán)禁采購人員以權(quán)謀私，如發(fā)現(xiàn)吃回扣現(xiàn)象將進(jìn)行相關(guān)的賠償和解除合同，嚴(yán)重者將走法律程序。
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