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崗位職責：1.帶領團隊完成逾期賬款催收任務，完成業(yè)績指標；2.及時發(fā)現(xiàn)風險，并做出妥善處置，在客戶服務的基礎上，保障款項資金安全；3.制定并優(yōu)化相關工作流程，提出針對性建議，使催收和資產(chǎn)管理工作有序進行；4.積極有效推進團隊建設，選拔培養(yǎng)**團隊成員，形成合理梯隊建設；5.激勵員工，保持良好的團隊工作氛圍。
任職要求：1.大專（含）以上學歷，具備基本的金融知識或法律知識者優(yōu)先能力突出者可放寬；2.善于溝通，具備敏銳的風險識別能力、談判技巧和數(shù)據(jù)分析能力；3.誠實、敬業(yè)、積極、認真，能夠承擔較大的工作壓力；4.熟悉逾期賬款的貸后調(diào)查、違約人溝通等業(yè)務流程、了解相關政策制度和法律法規(guī)；5.熟悉電話催收，有催收團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
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