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崗位職責(zé)
1：負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作
2：負(fù)責(zé)公司日常人事工作
3：策劃公司活動(dòng)
任職要求
1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，2年以上人力資源部工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉人力資源各模塊及實(shí)務(wù)操作，具有高度的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.能獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等
4.形象氣質(zhì)佳
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！