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1、負責梳理并監督各部門執行管理制度、工作流程、績效考核制； 
2、做好總經理管理會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。 
3、協助總經理負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 
4、負責總經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實； 
5、完成公司領導安排的其他工作;
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