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崗位職責
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，規范人才測評及招聘工具使用；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，開展校企合作；
4、做好選、育、用、留工作；
5、做好人員離職管理，開展離職面談，定期進行招聘及人員流動分析；
6、協助負責企業文化活動方案的制定與組織實施和外宣圖片制作；
7、負責企業年會、大型活動、工作會議等大型會議的策劃和執行；
8、上級安排的其它事項；
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業；
2、有兩年相關招聘崗位工作經驗，工作責任心、主動性強； 
3、有大型文化活動主辦經驗，并能獨立完成；
4、綜合素質較好，有良好的溝通表達能力，有親和力，耐心細心。
5、有互聯網公司工作及活動主持工作經驗優先考慮；
其它福利
五天7.5小時工作制
工作地點：古鎮
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！