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崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌人力資源戰(zhàn)略、建立并實(shí)施人力資源行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司需要完成人員招聘任務(wù)及員工培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化推動(dòng)與建設(shè)；
4、根據(jù)行業(yè)與公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系，激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
任職要求
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、一年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司管理模式的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
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