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要求：
1、表達(dá)、溝通能力良好；形象良好；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；親和力強(qiáng)；
2、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度友好，積極向上、團(tuán)隊精神強(qiáng)；
3、1年以上相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、導(dǎo)購工作經(jīng)驗，有過銷售技巧、導(dǎo)購員技巧、接待禮儀培等經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
4、待遇：底薪+提成

公司制度及待遇：
    新入職員工試用期1個月（高層3個月），試用期滿合格簽訂正式《勞動合同》。一經(jīng)錄用，公司將給予優(yōu)厚的薪酬待遇！工資實行底薪+提成+年底雙薪制（業(yè)務(wù)、銷售部門享受提成），薪酬視工作表現(xiàn)及業(yè)績作出適當(dāng)調(diào)整；辦理社保、醫(yī)保、意外保險；每月休假3天；提供免費工作午餐；享受節(jié)日禮品等福利。
    公司為了激勵員工，提供了完善的薪酬體系和晉升體系；為了表彰**員工，年終對工作和業(yè)績突出的員工進(jìn)行獎勵，每年組織員工外出旅游觀光等！
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